I 1995 startet Keune og Amerpoort Foundation et prosjekt for psykisk utviklingshemmede. Amerpoort Foundation er en paraply organisasjon, med blandt annet "De Wissel", et vernet arbeidssenter, i systemet.
"De Wissel" har allerede gjort mye pakking for Keune, og da spesielt produkter som krever en spesiell innpakking. I 1995, da Keune flyttet inn nye lokaler i Koningsweg i Soest, ble det lettere for både Keune og "De Wissel" å integrere de ansatte, og ikke minst resulterte det i en bedre kvalitetsikring.
I dag har de et eget samlebånd og opererer under navnet Keune Group.
Hver dag kommer det ca 17 ansatte til Keune. De arbeider under oppsyn og lederne er klar over evnene til hver enkelt ansatt. For å unngå stress, er det ikke noe produksjonskrav. De ansatte jobber så best de kan.
Det mest viktige å nevne er at de ansatte føler at de er en del av Keune. De har en flott tid og liker jobben sin. Det beste er at de ansattes væremåte har forandret seg på en positiv måte. Å gå på jobb hver dag, gir livet deres en ekstra dimensjon og følelsen av å bidra til samfunnet.
